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權益改革激發活力深入推進種業權益改革，根本在于調動科技人員的積極性，用產權激發科技人員的創新熱情是很大的突破，對種子企業吸引人才有利。種業權益比例改革從根本上調動了科研人員的創新積極性，也引導科研成果與市場需求相結合，更接地氣。要堅持問題導向，破除阻礙種業發展的“藩籬”，著力解決種業創新與農業生產“兩張皮”的問題，加快培育生產急需的突破性新品種。

“育繁推一體化”要加速要推動“育繁推一體化”發展，一則科研要下企業，二來國家要統籌。種業權益制度改革鼓勵科研人員到企業育種，為種子企業吸引了大批人才，實現種業強國目標,要構建以大型現代農作物種業集團為龍頭、以專業化種子企業為支撐、以服務型種子企業為配套的企業集群。（金成宇）