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創業項目是否合法很多創業項目從一開始就注定要失敗。比如利用APP幫助用戶進行信用卡套現等。在創業過程中，創業團隊最應注意的是該項目是否合法，是否受到法律保護。

團隊成員是否受限創業最重要的是人才。很多創業團隊在組建時是在各自任職期間，大多瞞著用人單位偷偷干活。但如有成員與用人單位簽署了勞動競業限制協議，則必須妥當解除與用人單位的競業限制協議，否則有可能被用人單位盯上而遭遇訴訟，對團隊創業非常不利。

合伙協議是否詳盡有的創業團隊認為，成員都是朋友、同學、兄弟，先做項目再說，根本沒有簽署合伙協議的概念，這極可能為日后的矛盾埋下隱患。合伙協議必須要簽，并且要盡可能詳盡地規定方方面面的權利和義務。

注意保護好項目名稱有的創業團隊直接把好的項目或APP的名字作為公司名字，提交申請企業名稱網上預核。這里要提示的是，千萬別這樣做。因為有一幫人專門窺視好的名字，迅速搶注商標、域名和微信公眾號。

股份安排是否合理創業初期，在進行股份安排時，核心合伙人應占多數股份。對于普通有限責任公司，在進行股權安排時，應適當預留未來股權激勵和融資的份額。

融資時關注公司控制權很多創業項目都要進行融資，這意味著股權的稀釋和控制權的減弱。所以，在進行融資時，對于公司控制權要給予必要的關注。（周萍英）