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近日，四川省人社廳和鄉村振興局聯合印發《關于加強鄉村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作的實施意見》，提出21條措施，充分發揮就業幫扶、技能幫扶、社保幫扶、人才人事幫扶的職能作用，傾斜支持重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興。

“十四五”期間，四川將幫助鄉村振興重點幫扶縣有勞動能力和就業意愿的農村勞動力充分就業、更高質量就業，確保脫貧人口務工就業規模每年保持在54萬以上。就業幫扶方面，支持建設縣級國有勞務公司、鄉（鎮）勞務專合社、村（社區）勞務專合分社（勞務經紀人、勞務班組）三級勞務輸出平臺，以脫貧人口、農村低收入人口為重點，提高勞務輸出組織化水平。“十四五”期間培育認定的省級勞務品牌，適度向鄉村振興重點幫扶縣傾斜，對認定為省級勞務品牌的，每個給予一次性獎補20萬元。技能幫扶方面，實施鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程。“十四五”期間，累計開展職業技能培訓不少于10萬人次。社保幫扶方面，鞏固拓展基本養老保險應保盡保成果。指導鄉村振興重點幫扶縣加強困難群體參保幫扶，繼續按每人每年100元的繳費標準，為參加城鄉居民基本養老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳養老保險費，代繳率達到100％。人才人事幫扶方面，通過降低事業單位招聘門檻，允許鄉村振興重點幫扶縣將縣、鄉事業單位公開考核招聘的學歷條件分別放寬到本科和大專，鄉鎮事業單位公開考試招聘學歷條件放寬到高中、中職（含中專、技工校）。指導鄉村振興重點幫扶縣按規定落實艱苦邊遠地區津貼、高海拔地區折算工齡補貼、鄉鎮工作補貼、到縣以下事業單位工作的高校畢業生高定工資等傾斜政策。