2022-12-20 11:34:48
百舸爭流千帆競廣納英才逐浪行
2022青島國際人才創新創業周暨第二十二屆“藍洽會”12月20日開幕
致天下之治者在人才。黨的二十大報告提出，要堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。
近年來，青島把人才作為引領發展的第一資源，廣開進賢之路、廣納天下英才，把青島打造成為人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地，奏響了人才發展與經濟社會發展同頻共振的鏗鏘樂章。
12月20日，2022青島國際人才創新創業周暨第二十二屆“藍洽會”在西海岸新區拉開帷幕。本次活動以“聚才聚力、創贏未來”為主題，采用線上線下相結合的舉辦模式，統籌設置重點項目簽約、“人才強青”海外引才成果展、海外高層次人才和項目洽談、洽談路演專項活動等板塊，旨在吸引一大批國內國際領先的人才科研項目落戶青島。
經過22年精心培育，“藍洽會”已經成為海內外人才關注和參與青島經濟社會發展的重要平臺。自2001年以來，通過“藍洽會”累計發布海外人才崗位需求近2萬個，吸引1.2萬名海外高層次人才報名參會，3100余名海外人才成功留青創新創業，創辦高新技術企業550余家，助推大批優秀的國內外高端人才在青“落地生根”、先進技術項目在青“開花結果”，有效豐富了青島的人才、技術、智力要素供給，為青島加快建設新時代社會主義現代化國際大都市注入強勁的人才動能。
產才融合，為高質量發展蓄勢賦能
向海而生，因海而興。豐富的海洋資源、鮮明的海洋特色是青島的一張亮麗名片，也是青島的優勢所在、潛力所在、未來所在。
多年來，“藍洽會”聚焦全球海洋人才招引，圍繞海洋生物醫藥、高端海工裝備制造、海洋文化旅游等青島重點發展的新興產業，提前對我市涉藍涉海重點企業及科研院所人才項目基本需求進行摸底，通過“藍洽會”網絡平臺向全球海洋領域精英發出“求賢令”，吸引全國乃至全球的海洋智力資源向我市集聚。
俄羅斯自然科學院外籍院士、青島海氏海諾集團首席研究員惠覓宙現在已經是一名地地道道的“青島人”。2015年，他通過第十五屆“藍洽會”引進并在青島落戶。他認為，“藍洽會”作為一個平臺，集聚起了一批能攻克關鍵技術的高層次人才，同時作為一架橋梁，又串聯起優質項目與高端人才智庫。
“在這里能找到‘對的人’。”通過“藍洽會”成功引進6位高層次人才的中國科學院海洋研究所人事處負責人表示，“藍洽會”已經成為名副其實的人才“磁力場”，“這里能看到全球海洋領域的頂尖事業、頂尖團隊和頂尖人才，更好地滿足我們對前沿科技創新的人才需求。”
據悉，本屆“藍洽會”開幕式舉辦前，已率先啟動“海外高層次人才項目對接”、直播帶崗“云洽談”和直播創投“云路演”等活動。通過聯動海外高校、海外華人聯盟、海外留學生團體和海外校友會等平臺資源，面向歐洲、美洲、大洋洲、亞洲及中國港澳臺地區等60多所全球TOP500高校，廣泛征集海外高層次人才參與相關活動。截至目前，項目對接洽談活動共征集到120余位海外人才攜技術項目報名參會，其中45%為博士研究生及以上高層次人才。直播帶崗活動共征集我市153家重點企事業單位人才崗位需求2743個，目前已收到海內外各類人才求職簡歷600余份。
可以說，“藍洽會”不僅是海內外人才共話發展的盛會，更是青島招引海外人才、精準對接高端創新項目的長效平臺。每屆“藍洽會”圍繞我市重點產業精準引才，篩選來自全球各知名高校高端人才、創新創業項目，通過線上平臺即時對接，常態化跟蹤，幫助他們牽線搭橋、精準對接，促成一批位于世界科技前沿和關鍵領域的高層次人才以及具有巨大市場潛力和國際領先技術的重點項目成功落戶我市。
功以才成，業由才廣。實現產業蝶變升級、城市跨越發展，說到底在于人才這一重要戰略資源、在于產才融合這關鍵一招。
為進一步促進產才融合、供需契合，系統提升人才鏈、技術鏈和產業鏈整體效能，今年4月，青島推出了“揭榜掛帥”數智對接平臺，該平臺是按照“政府搭建平臺、用人主體唱戲、供需雙方對接、市場化運行”原則，由組織部門牽頭，科技、工信、財政、民營、農業、發改、國資等部門參與，借助社會力量，整合各方資源搭建的“揭榜掛帥”數智對接平臺。
據不完全統計，平臺上線半年，就吸引了來自全球高校院所、企業、機構、人才團隊的廣泛關注。截至10月底，平臺發布榜單277個，榜單金額達到13.29億元，已有162個人才團隊揭榜競爭147個項目，揭榜金額達到6.48億元，共有46個項目進入實質性簽約階段，金額共計1.55億元。
本次“藍洽會”，“揭榜掛帥”對接平臺2.0版本將正式啟動，一并設立“需求榜單”“成果榜單”，解決供給與市場需求不對稱難題，激活科技創新活力，促進企業、高校產學研合作對接更加精準高效。
以賽引才，厚植創新創業沃土
日前舉行的2022中國青島留學人員創新創業大賽總決賽上，“光伏儲能系統”以第一名的成績榮獲“重點項目”稱號；2022年中國（青島）國際菁英創業創新大賽決賽落幕后，5個項目“秒”落地青島；第五屆“中國創翼”創新創業大賽中國總決賽在青島舉辦，青島入圍決賽的2個項目分別斬獲主體賽制造業組一等獎和勞務品牌賽二等獎……
最近的青島，一系列重磅創新創業大賽緊鑼密鼓地進行，島城處處涌動著青春活力和創新創業的熱潮。
為當年度中國青島留學人員創新創業大賽總決賽獲獎者頒獎是“藍洽會”歷年的“保留曲目”，也體現了青島尊重人才、尊重知識、尊重創造的良好氛圍。今年，中國青島留學人員創新創業大賽征集到230個項目，最終評選出“重點項目”1個、“優秀項目”8個、“培育項目”10個。其中，重點項目“光伏儲能系統”由青島藍晶科技有限公司創始人徐立霜帶領科研團隊自主研發，主要為客戶提供戶用和工商業儲能系統解決方案，目前已在中東、東南亞和非洲等市場布局。
以賽引才，青島為優質人才項目提供資源對接、交流合作的展示平臺，打造招才引智、培優創強的人才生態。據悉，留學人員創新創業大賽自2016年起已連續舉辦7屆，累計征集報名項目1400余個，涉及海內外高層次人才近3000人，在獲獎的88個項目中，已有45個注冊落地青島。
青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華說：“當前，青島市正深入學習貫徹黨的二十大精神，實施人才強市戰略，營造好尊重人才、善用人才、重用人才的良好發展環境，集聚和整合海外創新創業資源，吸引海外高層次人才及團隊來青島創新創業，支持留學人員初創企業快速發展，為高質量發展注入新動能。”
搭建平臺，打造人才發展“熱帶雨林”
濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。要吸引人才、留住人才、用好人才，就要搭建一流的人才集聚發展平臺，打造各類人才競相成長的“熱帶雨林”。
本次“藍洽會”將創新成立企業家俱樂部，旨在進一步加強與海外高層次人才的溝通聯系，積極打造人才創新創業、交流融合、抱團發展的嶄新平臺，通過集聚創業精英、成功企業家等高層次英才力量，助力本土企業成長，參與產業轉型升級，助推地方經濟高質量發展。
“當前，許多海歸企業對青島政策、產業發展等不是很了解，企業之間、產業鏈上下游之間以及創新資源整合等方面缺少一個交互平臺，企業家抱團發展不夠。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示，此次組建“藍洽會”企業家俱樂部，通過全力引進、育好、用活人才，構建起海歸菁英科技創新和產業創新的融合成長產業鏈、集聚發展生態圈。
新成立的“藍洽會”企業家俱樂部，將吸納參加過歷屆“藍洽會”的留青創新創業海歸高層次人才近3000人、創辦高科技企業的企業家500余人。同時，通過政府“紅娘”牽線搭橋，植入落地孵化、風險投資、產業合作、加速成長等輻射多需求維度、覆蓋全生命周期的“一站式”共享服務，定期開展雙創直通車、創投對接會、云端洽談會、品牌發布會等系列主題活動，整合青島市創新創業政策、產業園區資源和頭部企業，積極推動初創企業與成熟企業交流互動，推進企業間的技術與資本的嫁接，加速企業成長壯大。
優質的人才服務環境是讓人才引得進、留得下的關鍵所在。青島市聚焦用人主體和人才關切，全面推行“一式四化”（即“一站式、市場化、無感化、定制化、國際化”）人才服務新模式，全面提升人才服務態度、速度、溫度。
為提高人才辦事效率，青島創新打造網上辦事大廳，61個事項“一網通辦”，30個事項“移動辦”，今年服務用人主體近3.1萬家、52萬人次。
為滿足重點項目及緊缺人才的需求，青島聚焦重點人才，突破“四唯”限制，為54名高端產業人才定制化發放高層次人才服務綠卡，解決60多個難題；聚焦重點項目，首次認定100個市級重點招才引智項目提供專員服務，制定專項支持政策19項，協同項目招引人才6.6萬余人；聚焦重點企業，組織開展“人力資源+”對接服務活動355場，量身提供人力資源服務1000余項次。
千秋基業，人才為本。依托“藍洽會”的高端平臺，青島將進一步加強人才國際交流，用好用活各類人才，營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的濃厚氛圍，廣納天下英才，讓人才與青島共同成長、相互成就。
返回頂部