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為搶抓畢業生求職關鍵期，教育部會同有關部門推動加快升學考錄、教師招聘、公務員事業單位招錄等政策性崗位招錄時間安排，為畢業生求職就業爭取更多時間。同時，部署各地各高校開展“春季促就業攻堅行動”，挖潛開拓更多市場化崗位，做實做細就業指導服務，全力促進2023屆高校畢業生高質量充分就業。

訪企拓崗，擴大就業渠道和崗位供給

促就業、穩就業，開拓崗位是前提。各地各高校深入開展“訪企拓崗促就業”行動，高校領導班子主動走進園區、走進行業、走進企業，與相關單位建立就業合作渠道，匯聚市場化社會化崗位資源，努力為畢業生挖掘更多優質和精準的就業信息。截至5月3日，“訪企拓崗促就業”行動參與高校2415所，走訪用人單位17.1萬家，新開拓就業崗位253.1萬個。

四川省教育廳組織省內60所高校的代表赴重慶聯合訪企拓崗，圍繞人才培養、供需對接、實習實踐基地建設、日常聯系互訪等簽署了系列合作協議。江蘇省教育廳組織省內56所高職院校和21所江蘇聯合職業技術學院所屬分院集中開展訪企拓崗，近百家用人單位參加對接活動，集中提供崗位需求3000余個。新疆維吾爾自治區教育廳組織新疆大學、新疆農業大學、新疆財經大學等10所高校負責人赴烏魯木齊市經開區開展“訪企拓崗”專項行動，搭建政校企交流合作平臺，進一步挖掘就業崗位。

萬企進校，促進供需雙方精準對接

用好校園招聘主渠道，各地各高校抓住求職招聘關鍵期，開展“萬企進校園”招聘活動，創造條件主動邀請用人單位進校招聘，為畢業生求職和用人單位招聘提供便利。