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近年來，六安市金安區橫塘崗鄉龍王巖村把做好鄉村公益性崗位開發與安置作為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，以促農增收為目的，多措并舉抓實鄉村公益性崗位管理，通過選好、管好、用好鄉村公益性崗位，促進當地脫貧戶及監測對象就地就近就業增收，助力鄉村振興。

精準選人，落實就業幫扶。龍王巖村堅持按需設崗、以崗聘任的原則，因村制宜、因村施策，做好公益性崗位人員選拔。優先安置家庭無穩定收入來源、外出就業困難且符合條件的脫貧戶及監測對象，幫助脫貧戶及監測對象實現居家就業、穩定增收，筑牢防返貧堡壘，助力鄉村振興。截至目前，該村共設置公益性崗位3個。

深入開發，規范崗位管理。龍王巖村對公益性崗位集中規劃、統一管理，開發出一批種類齊全、功能健全的公益性崗位，并以村級公共就業服務平臺為載體，規范設置公益性崗位。通過開發公益性崗位，健全崗位職能職責，既增加了脫貧戶及監測對象的收入，又改善了鄉村人居環境，實現了脫貧攻堅與鄉村治理的雙贏，為實現鄉村振興打下了堅實的基礎。 

強化監督，提高治理效能。龍王巖村嚴格落實崗位考勤管理制度，確保人員明職責、管理有制度、工作有標準、考核有依據，讓公益性崗位人員更好地履職盡責，切實發揮崗位作用。同時，根據工作需求，打破崗位界限，統籌安排鄉村公益性崗位人員，督促他們在做好本職工作的同時，參與到鄉村建設、政策宣傳、鄉村治理等工作中，在森林防火、防溺水、等方面發揮積極作用。

下一步，龍王巖村將繼續做好公益性崗位的開發與管理，讓崗位工作人員當好村務監督員、政策宣傳員、民情信息員，進一步壯大基層治理合力，推動基層治理提質增效，讓公益性崗位成為鄉村振興的“好幫手”。