2024-10-23 10:24:22 趙金龍
老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分。近年來，六安市金安區三十鋪鎮積極探索新形勢下老干部工作新思路，用心用情用力推進“老有所學、老有所樂、老有所為”，為老干部提升生活質量、助力鎮域發展創造良好條件。
組織悉心引導，讓老有所學有保障。將老干部工作納入基層黨建工作統籌謀劃、同步推進。強化組織領導，使老干部支部工作融入經濟社會、教育發展及老齡事業發展整體規劃。嚴密組織架構，按需調整老干部黨支部，選配黨性強、威望高的老干部擔任黨支部書記，并安排專人聯系黨建工作。今年來，組織開展革命傳統教育活動4次。加強陣地保障，統籌用好辦學經費，依托新時代文明實踐所、農家書屋等資源，高標準打造鎮老年大學，以專業化教學理念，標準化服務規范，讓老年人“出家門進校門”就近學習。
平臺暖心搭建，讓老有所樂增活力。統籌整合鎮村功能室陣地資源，精心打造老干部活動陣地。優化辦學環境，聘請技術精湛的老干部以配強師資力量，結合老干部特點和需求，開設太極拳、書法、音樂、舞蹈等精品課程，提供課程多樣選擇。加強宣傳引導，利用各級先鋒網站、微信公眾號等載體，宣傳并推廣三十鋪鎮老年大學建設情況、開課信息、教學內容等。利用學員社交廣泛優勢，傳播老年大學良好口碑，激發在校學員集體榮譽感和自豪感，吸引更多潛在學員關注。結合老干部精神文化生活需求，以鎮老年大學為依托，舉辦教學成果匯報演出，組織學員在鎮推廣表演太極拳等，以多樣活動形式豐富生活。
作用熱心發揮，讓老有所為見實效。推動老干部發揮優勢作用，為鎮域經濟社會發展貢獻“銀發價值”。投身一線散余熱，引導老干部退休不褪色。志愿服務做貢獻，組織老干部深入機關、學校、村社區等地，提供知識講堂、義務調解、文明創建等服務，充分利用老干部威望優勢，倡導健康向上的生活方式，引導群眾移風易俗，協助矛盾調解，為塑造文明鄉風貢獻力量。建言獻策促發展，發揮老干部參謀助手作用，為鎮域經濟高質量發展助力獻策，通過組織座談會、上門走訪等途徑，面對面聽取老干部關于經濟發展、鄉村振興、民生改善等方面的意見和建議。
返回頂部