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基層治理是國家治理的基石，也是國家治理的最末端、服務群眾的最前沿。今年以來，六安市金安區三十鋪鎮藍溪社區黨支部積極探索黨建引領基層治理機制創新，聚焦“一二三”工作模式，不斷提升基層治理能力，擦亮基層治理“幸福底色”。

筑牢“一個核心”，建強組織體系。為加強基層黨建引領，藍溪社區黨支部以黨組織為核心，不斷夯實基層黨建根基。通過定期開展黨員教育和培訓，提高黨員隊伍素質，確保黨員在基層治理中發揮先鋒模范作用。同時，藍溪社區黨支部號召廣大志愿者積極參與基層治理，組建志愿服務隊開展助老愛老、關愛兒童、政策宣講等志愿活動，全方位、多角度提升組織領導力。目前，已開展各類志愿活動和便民服務20余次。

強化“兩個平臺”，提升為民效能。藍溪社區黨支部充分利用線下議事廳和線上“藍”事碼上辦兩個平臺，為居民提供便捷的反映問題和解決訴求的渠道。線下，各小區黨支部的議事廳不定時召開“三方議事會”，及時協調解決群眾關心的問題。線上，“藍”事碼上辦平臺則為居民提供隨時隨地的在線服務，收集居民的意見和建議，確保居民的聲音能夠被及時聽取和回應，不斷提升為民服務的效能。

創新“三微模式”，激發治理活力。藍溪社區黨支部在推進“治理精度”提升的同時，不斷傳遞“幸福溫度”。社區干部常態化深入小區，廣泛征集居民“微心愿”，并積極協助實現這些愿望，有效提升了居民的幸福感和歸屬感。小區黨支部每月開展針對性的“微服務”活動，包括免費為居民磨刀磨剪子、清洗地毯電風扇、理發量血壓等，充分滿足了居民的個性化需求。同時，支部還積極匯聚共建單位、轄區企事業單位的“微力量”，精心組織各類共建活動，提高治理合力。

通過這些創新舉措，藍溪社區黨支部不僅提高了基層治理水平、提升了為民服務的效能，還增強了居民的歸屬感和滿意度。未來，藍溪社區將繼續深化“一二三”工作模式，不斷探索基層治理的新路徑，為打造幸福社區而努力。