2024-11-08 11:21:23 田征興 陳志萍 蔡蓓婕
“叮鈴鈴……”一陣急促的電話鈴聲，打破夜的寧靜。凌晨2點11分，國網福建南平市建陽區供電公司運行值班長楊涵接到監控電話：“什么？35千伏回龍變電站10千伏Ⅰ段母線PT三相熔絲熔斷？”楊涵放下電話，思考片刻后，立即通知他人：“大家立即帶好工具跟我去回龍變，別影響供電！”
35千伏回龍變地處偏遠，經40余分鐘驅車跋涉，運檢人員順利抵達搶修現場。路途期間，前置搶修準備工作也均已就緒。經過檢查、停電、更換、復電、測溫等一系列作業，楊涵帶領變電運檢人員快速處置，總作業時長還不到1小時。
工單處理時間相較于以往更快速的原因在于國網南平供電公司探索成立變電大融合班組。其中，國網建陽區供電公司變電運檢班是首個縣公司試點班組。該班組成立于2022年9月，在全業務核心班組建設的背景下，幾經探索嘗試，按需培養了多個“運維+繼保”“運維+檢修”“運維+監控”“檢修+試驗”等復合型人才，實現運檢一體化作業上下貫通，處理專業工作更高效。
“如今，‘紅馬甲’脫下了藍帽子，換上了黃帽子，運維人員也拿起了螺絲刀、試驗線。回過頭看，運行維護、倒閘操作，變電站新投、消缺、技改大修、年檢這些工作，咱們哪樣不行、哪樣不精？”楊涵自豪地說。
為更好發揮融合優勢，變電運檢班還摸索出了“1+2”的工作模式路線，即“1名取得運維資質的檢修人員擔任工作負責人，2名運維人員擔任工作班成員”的工作小組，推行“一支隊伍”巡檢、停電、消缺、恢復的高效作業模式，工作內容更加多樣、過程更加靈活、安全更有保障。較融合前，資源需求減少50%，工作效率提升50%，備品備件利用率提升30%，大大強化了變電生產“戰斗力”。
值得一提的是，變電運檢班還推行運維、檢修人員“1+1”結對培育，并與國網南平供電公司童游運檢班進行結對幫帶，分階段制定雙向融合關鍵業務培訓提升計劃，打破變電運維與變電檢修工種邊界，形成綜合作業隊伍統一調配機制。這一機制在應對重大工程項目監督、大型復雜搶修作業及自然災害、突發事件等處置任務時，能充分發揮專業合力，保障在臺風、寒潮等極端天氣下的保供電任務。
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