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隴南市武都區:“三個聚焦” 持續壯大村黨組織書記后備力量

2024-12-24 12:43:02   

今年以來,武都區把加強村黨組織書記后備隊伍作為實施強基固本工程、推進“一強三引領”農村基層組織整體提升三年行動計劃的有力抓手,建立健全“選育管用”全鏈條管理機制,著力培養一支政治素質高、干事能力強、服務意識好、群眾口碑佳、培養潛力大的村黨組織書記后備力量隊伍,為推進鄉村全面振興提供堅強人才支撐。

聚焦“選優”,把好后備力量“準入關”。壓實“縣級領導帶隊、組織部牽頭、鄉鎮主抓”的三級責任鏈條,制定印發《村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》,成立18個工作組,與現任村干部、農村致富帶頭人、退役軍人、本鄉本士大學生等對象見面懇談、精準畫像。落實“鄉鎮黨委推薦、區級資格聯審”制度,嚴格標準條件,制定正面清單7項、負面清單9項,擇優確定后備力量,堅決把不合格人員擋在門外。根據年齡、任職能力、文化程度、從事行業等情況,綜合考慮村情實際和儲備要求,擇優將1286名后備人選納入區級村黨組織書記后備力量庫,其中35歲以下683人,大專及以上學歷608人,具備創新創業經歷、致富帶富能力370人。

聚焦“育強”,把好后備力量“能力關”。注重因人施策、虛實結合,多方式多維度提升后備力量綜合素質。把村級后備力量培訓納入全區干部教育培訓計劃,在全市率先舉辦村黨組織書記后備力量示范培訓班,示范帶動鄉鎮全覆蓋培訓后備人選,著力解決村級后備力量經驗不足、能力恐慌等問題。建立導師幫帶機制,明確1名鄉鎮班子成員、1名村黨組織書記作為導師,結成結成幫帶對子700余對,通過政治上引導、工作上指導、思想上疏導、責任上傳導,實現幫帶培養精準對接。積極設崗定責搭臺子,組織后備人員列席村黨組織重要會議,統籌安排后備人員兼任網格員、“兩委”班子助理等,參與產業發展、人居環境整治、防汛救災等重點工作,引導每人至少領辦1件具體實事或1個致富帶富項目。今年以來,后備力量參與村級重難點工作1300余項,協助解決各類具體事務2600余件。

聚焦“管好”,把好后備力量“作風關”。落實“區級建庫指導、鄉鎮造冊管理、村級建檔培養”的三級共管機制,采取“一人一檔”,定期開展談心談話,對后備人員現實表現和工作實績進行綜合分析,形成評價意見。參照《隴南市武都區村干部管理辦法》,嚴格對后備人員進行管理,堅持“備用結合”原則,優先選拔表現優秀、群眾公認、德才兼備的后備力量充實到村“兩委”班子,優先推薦為“兩代表一委員”人選。優先推薦,按程序進入村“兩委”班子任職,健全競爭擇優機制,按照“相對穩定、動態管理、優進劣汰”的原則,及時將違規違紀、日常表現差、群眾不認可的人選移除出庫,把表現優秀的人才及時調整補充進來,今年共動態調整和遞補村級后備力量41人,使村級后備力量隊伍在不斷的新陳代謝中保持活力。(黃驪珠 趙寶林)

來源:中國農科新聞網
編輯:任軍輝
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