2025-04-23 17:24:57 陳泊菡
在推動高質量發展的實踐中，榆林合力北國棗業公司堅持"以人為本"理念，將職工健康管理作為"我為職工群眾辦實事"的重要抓手，通過運動賦能、心靈護航、膳食優化三大行動，構建起覆蓋身體鍛煉、心理調適、營養保障的全方位健康服務體系，讓職工以更飽滿的精神狀態投身企業發展，為企業行穩致遠注入強勁動能。
健身角里強體魄 蓄能聚力促生產
走進榆林合力北國棗業公司職工健身房，跑步機運轉的簌簌聲與乒乓球的清脆撞擊聲交織成活力樂章。位于綜合服務樓二樓的寬敞空間內，跑步機、動感單車等有氧器械與啞鈴、拉力帶等力量訓練設施有序分布，職工們或揮汗如雨，或舒展筋骨，在自主鍛煉中緩解工作疲勞。
生產技術部劉波的轉變頗具代表性："去年體檢多項指標亮紅燈，現在每天鍛煉半小時，不僅腰酸背痛緩解了，體重也輕了不少。"
該公司摒棄"一刀切"的強制健身模式，通過提供靈活開放的鍛煉空間和時間，引導職工樹立"健康儲蓄"意識。如今，午休時段的臺球較量、下班后的器械訓練已成為公司新風尚。這種"自主管理+健康投資"的柔性機制，讓職工在潛移默化中增強體質，真正實現了"強身健體"與"提質增效"的雙提升。
書香驛站護心靈 健康管理在身邊
"好心情是最好的保健品，好心態是健康的穩定器。"
在榆林合力北國棗業公司連廊處的讀書驛站，木質書架上分門別類擺放著文學經典、專業技術書籍，臨窗的長凳座椅間，職工們正專注閱讀；樓上的健康小屋內，血壓計、體脂秤等基礎檢測設備靜靜等候著使用者，墻上的健康知識展板定期更新，職工可隨時監測身體指標，公司還會定期邀請衛生服務中心醫生駐點服務，開展健康咨詢。
"上次體檢發現血壓偏高，現在每月都能來健康小屋復查，心里踏實多了。"綜合辦賀凱凱說邊翻動著手中的健康手冊。
榆林合力北國棗業公司巧妙將閱讀療愈與健康管理相結合，通過書籍專區、健康講座等形式，幫助職工掌握情緒調節技巧。這種"書香浸潤+健康守護"的復合空間，既舒緩了工作壓力，又筑起疾病預防的第一道防線，釋放干部職工工作和生活的壓力，改善職工緊張、疲勞、身體疼痛及多種不良狀態，減少職工生活和工作中的“怒氣”“怨氣”，增強職工身心健康、提升工作熱情，促進了企業的和諧發展。
食堂暖胃更暖心 健康"食"力助發展
"今天有清炒時蔬和雜糧粥，正適合控糖需求。"在午飯時的職工餐廳，健康菜譜張貼在顯眼位置。
為守護職工"舌尖上的健康"，后勤團隊在食材采購、烹飪方式上精雕細琢：優選當季新鮮蔬菜，建立糧油溯源體系；創新"蒸煮烤"為主的低油烹飪法，結合西北地區飲食習慣，嚴格遵循“三減三健”原則，采用少油少鹽的烹飪方式、粗細搭配的主食選擇，減少鹽、油、糖的使用，精心打造出健康又美味的供餐模式，滿足個性化需求。
在保持職工們口味習慣的同時，不定時增加蒸南瓜、煮玉米、南瓜粥、洋芋擦擦、莜面等粗糧搭配，確保每餐都有豐富的蛋白質、碳水化合物、維生素和膳食纖維供應，最大限度滿足員工“味蕾”需求，提升員工“舌尖上的幸福”。
"粗糧細作的洋芋擦擦、少鹽少油的清蒸時蔬，既保持西北風味又兼顧健康。"供銷部閆世龍點贊。
此外，職工餐廳還建立了"48小時意見響應"機制，根據職工反饋動態調整菜單，實施科學膳食管理，真正把營養關懷轉化為生產力。
從健康管理到健康賦能，從個體關懷到組織變革，榆林合力北國棗業公司通過打造"體魄強健-心理陽光-飲食科學"的健康生態鏈，構建起"鍛煉有去處、學習有空間、健康有保障"的關懷體系，將健康管理深度融入企業治理的實踐，探索出"健康生產力"驅動企業高質量發展的創新路徑。接下來，榆林合力北國棗業公司將持續完善健康服務體系，繼續探索創新，讓干部職工都能輕裝上陣，與企業共赴高質量發展新征程。
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