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鄉村CEO面對面⑧|鄉村振興的“種子”在秦地生根

2025-05-23 09:09:05   

初夏,三秦大地的田野上,一群特殊的“學生”正將課堂知識轉化為鄉村振興的實踐答卷。

陜西省首期鄉村職業經理人培訓班的學員們,在返崗實踐階段迎來了一場別開生面的“田野回訪”。

記者跟隨導師一行深入陜西榆林、延安、寶雞、安康等地回訪學員,見證鄉村振興“種子”如何在沃土中生根發芽。這場回訪,不僅是知識的檢驗,更是一場關于鄉村振興的深度對話。

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▲回訪

導師的“金點子”點亮鄉村產業

5月13日,在延安市安塞區高橋鎮劉坪村,“80后”村支書殷錦蓮正帶領村民查看新栽種的瓜果苗。“以前只知道種地,現在學會了算賬。”她指著成片的蔬菜大棚向記者介紹。

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▲殷錦蓮

這位曾經的“農業小白”,如今已能熟練運用“成本核算”“品牌溢價”等專業術語。她的轉變,源于導師成廣軍的“點土成金”。

“成老師教我們算‘三本賬’:成本賬、效益賬、風險賬。”殷錦蓮翻開筆記本,密密麻麻的產業規劃圖躍然紙上。

作為陜西鄉村振興職業經理人導師,成廣軍不僅為所帶的兩名學員設計“一村一策”發展方案,更將“利益聯結機制”引入集體經濟——在陜西延安富縣羊泉鎮立石村,他負責的130畝智慧矮化密植示范園,通過“政府引導、集體牽頭、農戶參與、企業服務”的模式建設,栽植福布拉斯、九月奇跡等品種,預計2027年達到豐產期,集體果園收益260余萬元,參與農戶每畝可分紅1200元。

通過導師成廣軍的指導,劉坪村將傳統種植模式升級為“訂單農業+電商銷售”,并打造精釀鮮啤等優勢產業鏈,劉坪村集體股份經濟合作社的年收入有望從去年的41萬元躍升至60萬元。

田野課堂里的鄉村振興“實景劇”

“這株蘋果樹的枝條太密,會影響光照!”“電商直播要突出地域文化特色!”……

在返崗實踐回訪中,成廣軍化身“田間診斷師”。從矮化密植技術到合作社股權分配,從電商直播運營到村集體分紅機制,成廣軍在果園里“開講”的每個案例都像一把鑰匙,為學員打開產業振興的“百寶箱”。

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▲成廣軍

“以前覺得培訓是‘紙上談兵’,現在發現每個知識點都能在地里生根!”延安市延川縣大禹街道辦高家灣行政村黨支部書記張永剛高興地說,“成老師建議我們把黃河文化融入農產品包裝,現在我們的小米、紅棗成了網紅產品。”

從“輸血”到“造血”的蛻變

回訪中,一組數據令人振奮:首期51名學員帶動的村集體經濟項目,平均增收超20%,相關村實現從“空殼村”到“示范村”的跨越。

“我們不僅要培養‘會種地’的農民,更要培育‘懂經營’的鄉村CEO。鄉村振興不能只靠政府‘輸血’,更要培養會經營、懂管理的‘造血細胞’。”關于培訓,陜西省現代農業培訓中心何小偉科長有著更深層的思考。

“此次回訪,主要有三個目的:一是通過走訪學員工作單位和經營管理的產業基地,深度了解學員對理論知識的轉化和應用程度;二是通過廣泛的學員回訪督導,推動崗位指導工作落實落細,幫助學員做好發展的設計與規劃;三是做好一些基礎調研,為后續的鄉村職業經理人培訓工作積累經驗,這也將成為今后培訓的‘活教材’。”他認為,返崗實踐階段的回訪督導,正是要打通“培訓-實踐-反饋”的“任督二脈”,培養更多的經管人才,助力產業振興和鄉村發展。

讓“金種子”長成“參天樹”

在立石村分紅大會上,村民王大爺攥著剛領到的分紅,笑得合不攏嘴:“以前不敢想,現在真成了股東!”

“我們不是單向輸出,而是共同解題。”成廣軍透露,下一步將指導學員在“三變改革”(資源變資產、資金變股金、農民變股東)上發力,讓集體經濟真正成為村民的“搖錢樹”。

“鄉村振興的‘種子’在田野生根,終將長成參天大樹。”回訪結束時,夕陽為黃土高原披上金輝。導師們與學員們約定:待到秋來碩果滿枝時,再聚首共話豐收。

“殷錦蓮”“張永剛”這樣的“金種子”扎根鄉土,正書寫著“人才興則鄉村興”的時代答卷。

從課堂到田間,從理論到實踐,陜西省首期鄉村職業經理人返崗實踐回訪,不僅是一次成果驗收,更是一場鄉村振興的“實景路演”。正如何小偉科長所言:“我們播下的不是普通的種子,而是鄉村振興的希望。”

農業科技報·中國農科新聞網記者 閆瑜濤 視頻 胡海飛

來源:中國農科新聞網
編輯:于婷婷
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