2025-06-03 13:07:34
鄉村振興，人才是關鍵。近年來，榆林市將人才作為鄉村振興的“第一資源”，堅持“筑巢引鳳”，著力打造人才聚集高地，從2022年起，用4年時間創建評選100個人才引領鄉村振興示范點，著力打造了一批發展效益好、示范效應大、帶動效果強的產業實體，搭建起了鄉村振興人才引育、科技創新、交流融合的平臺，帶動了一批“新農人”“田秀才”“鄉創客”扎根基層、深耕沃野，為全市高質量發展注入了澎湃動能。
政策撬動：把高端人才“引進來”
榆林深入實施創新驅動人才強市戰略，出臺了一系列具有吸引力的人才政策，統籌全市人才資源和創新要素，優化整合“駝城之光”人才計劃，在向外“借力”、向內“聚力”中全面提升人才引進和培養整體效應。
“我們經過多方調研，明確了以人才引領鄉村振興示范點創建評選為抓手的破題思路，突出項目帶動，制定優惠政策，搭建創業平臺，廣泛吸引高層次人才來榆發展，引導資金、項目、技術等優質資源要素流向農村一線。”市委組織部有關負責人表示。
位于神木市的陜西省科學院毛烏素生態試驗站，自中國科學院院士、西北農林科技大學教授、土壤物理學家邵明安受聘擔任試驗站首席專家以來，帶領團隊完成國家級、省級專項科研項目35個，取得國家專利32項，獲得國家級、省級以上科技獎勵12項，推動建成“國家林草局長柄扁桃工程技術研究中心”“陜西省農業專家服務站”“陜西省礦區生態修復重點實驗室”等20多個集群式高水平創新平臺，累計為涉農企業、新型農業經營主體及農戶提供技術咨詢輔導120多場次，培訓農技人員1萬多人次，指導試驗站累計治理沙地42.8萬畝，實驗區林草覆蓋率從3%提高到65% ，引導建成各類林木苗圃2000多畝，推廣草糧輪作、抗連作障礙、微生物固氮增產等農業技術示范4000多畝，推廣種植高密度玉米、馬鈴薯2000多畝，幫助項目區域農林產業每年增收8000多萬元。
目前，榆林市依托示范點引進中國科學院院士邵明安等各類高端人才800多人開展科研攻關，培育各類種植養殖技術能手、農技人員和高素質農民7.6萬人次，開展農業、生態、水土保持等領域科研項目、推廣項目164個，帶動3.7萬戶農民增收8.6億元。
產才融合：讓鄉村產業“強起來”
榆林評選出的人才引領鄉村振興示范點涵蓋企業、合作社、家庭農場、科研工作站等各個類型，對評選為示范點的，市財政將一次性給予20萬元工作經費支持，此后3年考核合格的，每年再獎補10萬元，引培的人才（團隊）有重點科研項目的，擇優給予10萬—50萬元項目經費支持，以優厚的政策讓專家人才在榆林安心工作、專心發展、舒心生活。
筑巢才能引鳳棲。有了示范點平臺，引進的人才有了施展才華的舞臺。落地于子洲縣馬蹄溝鎮的陜西省天芪生物科技有限責任公司，投資3.25億元，在當地建起了黃芪深加工產業基地，推動黃芪的規模化種植，并充分運用子洲黃芪研究院科研力量，聘請中國工程院院士任發政團隊攻克黃芪高端轉化的各類技術難題，建設年產5000噸高品質黃芪飲片、500噸黃芪提取物2條生產線，先后注冊“天芪”“芪嘉”“芪茯”等6個品牌，推出10大系列80余款產品，不斷延長產業鏈，推動企業營業收入大幅增長，也帶動全縣中藥材種植面積達到21.5萬畝，年產值4.3億元，入選國家級鄉村振興道地藥材發展示范縣。
人才激活產業，產業振興鄉村。為做大做強羊子、馬鈴薯、蘋果、蔬菜4大主導產業，做精做優小雜糧、中藥材、肉牛等區域特色產業，構建“4+X”特色現代農業產業體系，大力支持南部縣產業發展，榆林出臺《關于支持南部縣產業振興促進共同富裕的若干意見》，設立專項資金5億元，分兩批支持南部縣10個全產業鏈項目，2024年專項資金達到12億元，支持南部縣18個產業振興項目。在專家人才的加持下，各鄉村振興示范點積極發展鄉村特色產業、促進農民增收致富取得良好成效。
育才用才：使鄉土人才“冒出來”
鄉土人才是鄉村振興的“主力軍”，也是帶領村民致富的“領頭雁”。為了讓這些“土專家”“田秀才”發揮巨大潛力，榆林市多措并舉“育”人才、不拘一格“用”人才，由行業主管部門積極推薦相關示范點申報國家級、省級、市級農民專業合作社、農業產業化龍頭企業、家庭農場等項目；評選市有突出貢獻專家向鄉村振興一線專家人才傾斜，引導鄉土人才扎根家鄉、創業家鄉、服務家鄉。
“我們通過明確評判標準、規范評選流程，廣泛吸納和培養‘田秀才’‘土專家’，切實保證了所評示范點的‘含金量’。通過全鏈條的工作策略，精準確立從平臺建設到人才引進與培育的各個環節，確保該項工作扎實有效推進，同時高效落實有關人才政策和示范建設的獎勵機制。”市委組織部有關負責人介紹。
定邊縣白泥井鎮先鋒村村民李林軍就是“土專家”“田秀才”中的一員。前些年，李林軍創辦了公司。在管理企業的過程中，他堅持人才培育與引進雙輪驅動，通過積極與中國農業科學院、西北農林科技大學等高等院校和科研院所合作，柔性引進15名長期從事蔬菜生產研究與應用技術推廣工作的專家，聘請10名種植專業技術人員，吸納100多名“田秀才”“土專家”和2000多名新型高素質農民，集聚了一批企業急需、實踐經驗豐富的鄉土人才，為破解優良品種“卡脖子”等制約企業發展的核心問題提供了智力支撐。如今，該企業采用“公司+合作社+基地+農戶”的發展模式，大力推行“訂單農業”，年生產種苗1.5億株，服務面積7萬多畝，為農戶提供蔬菜種苗及技術服務指導，帶動4018戶合作農戶年生產各類果蔬30多萬噸，產值5億元。
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